ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RH

MISSION PRINCIPALE
Assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la Direction Générale, avec un appui direct à la gestion quotidienne, à la coordination interne et à la gestion documentaire.

ACTIVITÉS CLÉS
• Gestion d’agenda, réunions, déplacements et communications de la DG
• Suivi des dossiers administratifs et projets
• Gestion de l’intégration du personnel
• Relations avec les instances (CNPS, Inspection du Travail…)
• Gestion administrative RH (contrats, dossiers salariés, archivage)
• Traitement de la paie et déclarations sociales (Sage Paie)
• Suivi des expatriés (visas, permis de travail)
• Veille au respect des obligations légales en santé et sécurité
• Production de rapports administratifs périodiques

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure en Administration ou Gestion RH
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Solide connaissance du droit social camerounais
• Organisation, discrétion et polyvalence

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